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辦案資料
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勞動(dòng)保障法律法規(guī)政策匯編(2022.9整理)



1、 中華人民共和國(guó)民法典

2、 中華人民共和國(guó)民事訴訟法

3、 中華人民共和國(guó)國(guó)家賠償法

4、 中華人民共和國(guó)刑法修正案(八)(強(qiáng)迫勞動(dòng)、惡意欠薪)

5、 全國(guó)人大關(guān)于《刑法》二百二十六條的解釋(騙取社保待遇)

6、 中華人民共和國(guó)行政處罰法

7、 中華人民共和國(guó)行政復(fù)議法

8、 中華人民共和國(guó)行政許可法

9、 中華人民共和國(guó)行政訴訟法

10、最高人民法院關(guān)于適用《中華人民共和國(guó)行政訴訟法》的解釋

11、中華人民共和國(guó)工會(huì)法

12、中華人民共和國(guó)行政強(qiáng)制法

13、中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法

14、中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法

15、中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法

16、中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法

17、中華人民共和國(guó)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例實(shí)施細(xì)則修正草案

18、中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法

19、最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律問題的解釋(一)

20、中華人民共和國(guó)軍人保險(xiǎn)法

21、中華人民共和國(guó)未成年人保護(hù)法

22、中華人民共和國(guó)人口與計(jì)劃生育法

23、中華人民共和國(guó)公職人員政務(wù)處分法

24、中華人民共和國(guó)建筑法

25、中華人民共和國(guó)公務(wù)員法

26、中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法

27、中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法

28、中華人民共和國(guó)老年人權(quán)益保障法

29、中華人民共和國(guó)公司法

30、中華人民共和國(guó)國(guó)家勛章和國(guó)家榮譽(yù)稱號(hào)法

31、中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法

32、中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法實(shí)施條例

33、勞動(dòng)保障監(jiān)察條例

34、事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例

35、保障農(nóng)民工工資支付條例

36、中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例

37、中華人民共和國(guó)行政復(fù)議法實(shí)施條例

38、行政執(zhí)法機(jī)關(guān)移送涉嫌犯罪案件的規(guī)定

39、職工帶薪年休假條例  

40、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例

41、人力資源市場(chǎng)暫行條例

42、全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法

43、工傷保險(xiǎn)條例

44、失業(yè)保險(xiǎn)條例

45、企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法

46、關(guān)于《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》有關(guān)問題的復(fù)函

47、機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員帶薪年休假實(shí)施辦法

48、關(guān)于實(shí)施《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》若干規(guī)定

49、關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法〉若干問題的意見

50、勞動(dòng)行政處罰聽證程序規(guī)定

51、實(shí)施《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》若干規(guī)定

52、女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定

53、禁止使用童工規(guī)定

54、未成年工特殊保護(hù)規(guī)定

55、勞務(wù)派遣暫行規(guī)定

56、社會(huì)保險(xiǎn)稽核辦法

57、最低工資規(guī)定

58、工資支付暫行規(guī)定

59、就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定

60、外國(guó)人在中國(guó)就業(yè)管理規(guī)定

61、關(guān)于企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的審批辦法

62、非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法

63、重大勞動(dòng)保障違法行為社會(huì)公布辦法

64、企業(yè)年金基金管理辦法

65、社會(huì)保險(xiǎn)領(lǐng)域嚴(yán)重失信人名單管理暫行辦法

66、醫(yī)療保障基金使用監(jiān)督管理舉報(bào)處理暫行辦法

67、失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)發(fā)放辦法

68、社會(huì)保險(xiǎn)基金先行支付暫行辦法

69、社會(huì)保險(xiǎn)行政爭(zhēng)議處理辦法

70、企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)商調(diào)解規(guī)定

71、工傷認(rèn)定辦法

72、工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法

73、企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定

74、關(guān)于企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的審批辦法

75、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳監(jiān)督檢查辦法

76、人力資源社會(huì)保障行政復(fù)議辦法

77、人力資源社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)《企業(yè)勞動(dòng)保障守法誠信等級(jí)評(píng)價(jià)辦法》的通知

78、關(guān)于職工全年月平均工作時(shí)間和工資折算問題的通知

79、最高法關(guān)于法院對(duì)經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決的糾紛準(zhǔn)予撤訴或駁回起訴后勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決從何時(shí)起生效的解釋

80、最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件訴訟當(dāng)事人問題的批復(fù)

81、勞動(dòng)和社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《最高人民法院辦公廳關(guān)于對(duì)〈關(guān)于請(qǐng)解決勞動(dòng)監(jiān)察決定強(qiáng)制執(zhí)行問題的函〉的答復(fù)》的通知

82、勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)國(guó)務(wù)院法制辦公室秘書行政司對(duì)解決有關(guān)勞動(dòng)保障監(jiān)察行政處罰問題的意見的通知

83、關(guān)于勞動(dòng)保障監(jiān)察案件撤銷立案事項(xiàng)的通知

84、關(guān)于限期改正指令書是否要規(guī)定欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的復(fù)函

85、關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知

86、關(guān)于如何執(zhí)行和解釋社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳有關(guān)規(guī)定的復(fù)函

87、對(duì)《工資支付暫行規(guī)定》有關(guān)問題的補(bǔ)充規(guī)定

88、事業(yè)單位工作人員獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定

89、在中國(guó)境內(nèi)就業(yè)的外國(guó)人參加社會(huì)保險(xiǎn)暫行辦法

90、關(guān)于妥善解決宗教教職人員社會(huì)保障問題的意見

91、關(guān)于進(jìn)一步解決宗教教職人員社會(huì)保障問題的通知

92、企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁減人員規(guī)定

93、社會(huì)保險(xiǎn)基金行政監(jiān)督辦法

94、網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)管理規(guī)定

95、集體合同規(guī)定

96、工資集體協(xié)商試行辦法

97、違反《勞動(dòng)法》有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法

98、國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位貫徹《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》的實(shí)施辦法

99、職業(yè)技能鑒定規(guī)定

100、人力資源社會(huì)保障部、公安部關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)欺詐案件查處和移送工作的通知

101、《關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)欺詐案件查處和移送工作的通知》有關(guān)問題解答

102、社會(huì)保險(xiǎn)欺詐案件管理辦法

103、最高人民法院關(guān)于適用《中華人民共和國(guó)民法典》總則編若干問題的解釋

104、娛樂場(chǎng)所管理?xiàng)l例

105、關(guān)于維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者勞動(dòng)保障權(quán)益的指導(dǎo)意見

106、電子勞動(dòng)合同訂立指引

107、人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于訂立電子勞動(dòng)合同有關(guān)問題的函


(來源:公眾號(hào)【窗口有只貓】整理,【最高案例解讀】編輯)


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