(湖北武漢律師 楊國(guó)堯)

　　為中小企業(yè)傾力打造“事前預(yù)防、事中控制、事后補(bǔ)救”三位一體的企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)管理體系，我們的服務(wù)將涵蓋以下十大板塊：

　　(一)公司法律事務(wù)

　　代辦企業(yè)設(shè)立、變更、注銷等工商、稅務(wù)、環(huán)保、治安等各項(xiàng)前置審批和登記手續(xù)。

　　(二)合同與應(yīng)收賬款管理

　　指導(dǎo)企業(yè)建立健全合同管理制度、應(yīng)收賬款管理制度，為客戶量身定做各類不同用途的合同范本，防范和化解合同法律風(fēng)險(xiǎn);

　　草擬和審核企業(yè)各類合同，確保合同的規(guī)范性和有效性;參與重大合同談判，及時(shí)、準(zhǔn)確地為聘請(qǐng)方提供法律意見(jiàn)，爭(zhēng)取使聘請(qǐng)方在法律允許范圍內(nèi)利益最大化。

　　代理企業(yè)處理各類合同糾紛，確保企業(yè)合法權(quán)益，并努力將企業(yè)損失降至最低;

　　代理企業(yè)以訴訟或非訴訟手段進(jìn)行債權(quán)清收，必要時(shí)調(diào)查取證或采取財(cái)產(chǎn)保全措施，以確保債權(quán)安全回收。

　　(三)人力資源專項(xiàng)法律服務(wù)

　　草擬和修改企業(yè)人事常用的勞動(dòng)合同、保密合同、培訓(xùn)合同、服務(wù)期合同等各類合同范本;

　　草擬和修改企業(yè)常用的職工代表大會(huì)、人力規(guī)劃、招聘、錄用、考勤、績(jī)效考核、薪酬福利、獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)、離職等各項(xiàng)管理制度范本和表格范本;

　　代表企業(yè)以訴訟或非訴訟方式處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件：為裁減人員、辭退員工、調(diào)崗調(diào)薪等人事決策提供最佳方案設(shè)計(jì);勞動(dòng)爭(zhēng)議訴前與員工溝通，參與和解、調(diào)解;代表企業(yè)參與勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁和訴訟程序，最大限度維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益。

　　(四)知識(shí)產(chǎn)權(quán)專項(xiàng)法律服務(wù)

　　指導(dǎo)企業(yè)制定商標(biāo)、專利等在內(nèi)的整體知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度和保護(hù)策略，避免企業(yè)被他人侵權(quán)和被訴侵權(quán)的法律風(fēng)險(xiǎn)，并提供前瞻性的品牌發(fā)展建議，變單純的品牌保護(hù)為利用品牌為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值;

　　代理企業(yè)商標(biāo)注冊(cè)、專利申請(qǐng)、軟件著作權(quán)登記、知識(shí)產(chǎn)權(quán)監(jiān)控等;

　　指導(dǎo)企業(yè)申報(bào)政府科技基金、高新技術(shù)企業(yè)、守合同重信用企業(yè)、著名商標(biāo)、名牌產(chǎn)品等;

　　代表企業(yè)通過(guò)訴訟或非訴訟途徑解決知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛。

　　(五)重大投資、購(gòu)并、重組

　　為企業(yè)重大投資、購(gòu)并、重組進(jìn)行律師盡職調(diào)查，并出具法律意見(jiàn);

　　應(yīng)邀參與企業(yè)重大投資、購(gòu)并、重組的談判，并提供法律意見(jiàn);

　　代為辦理公司設(shè)立或變更登記;

　　代理公司處理與此有關(guān)的一切糾紛。

　　(六)經(jīng)營(yíng)合規(guī)管理

　　參與企業(yè)重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，通過(guò)建設(shè)性的方案設(shè)計(jì)，保證企業(yè)各項(xiàng)活動(dòng)的合法性，防止企業(yè)可能因違法經(jīng)營(yíng)而導(dǎo)致的行政或刑事處罰。

　　(七)危機(jī)管理

　　指導(dǎo)企業(yè)建立和完善企業(yè)危機(jī)管理機(jī)制和應(yīng)對(duì)預(yù)案，以便危機(jī)來(lái)臨時(shí)能從容應(yīng)對(duì)。

　　(八)法律培訓(xùn)

　　根據(jù)企業(yè)實(shí)際需求，為企業(yè)提供合同與應(yīng)收賬款管理、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、勞動(dòng)法、公司法等法律風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí)培訓(xùn)，樹(shù)立企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，提高企業(yè)預(yù)防和處理法律糾紛的能力;

　　利用網(wǎng)站、電子郵件、期刊、“ 法律意見(jiàn)書(shū) ”等多種形式，全面、及時(shí)、準(zhǔn)確地向企業(yè)傳遞國(guó)家、我省與企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)密切相關(guān)的最新法律信息。

　　(九)訴訟仲裁管理

　　指導(dǎo)企業(yè)建立完善訴訟、仲裁應(yīng)對(duì)機(jī)制，包括證據(jù)搜集、內(nèi)部配合機(jī)制等一系列應(yīng)對(duì)策略，使企業(yè)在訴訟仲裁發(fā)生時(shí)有條不紊。

　　(十)法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告

　　公司的經(jīng)營(yíng)環(huán)境和商業(yè)戰(zhàn)略會(huì)隨著時(shí)間的發(fā)展而發(fā)生變化，法律風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)當(dāng)重新評(píng)估，公司法律風(fēng)險(xiǎn)防范體系也要做相應(yīng)的調(diào)整。我們通過(guò)全面調(diào)查和梳理公司經(jīng)營(yíng)所涉及的法律事項(xiàng)和外部環(huán)境的變化，并就公司年度商業(yè)安排制定出法律風(fēng)險(xiǎn)防范重點(diǎn)，提出防范預(yù)案。主要內(nèi)容包括：盡職調(diào)查、風(fēng)險(xiǎn)披露、方案論證、預(yù)案設(shè)計(jì)等內(nèi)容。

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